Commis­sie­bij­drage Beleidsnota arbeids­markt

In een van mijn eerste economielessen tien jaar geleden werd mij al verteld dat vergrijzing een enorm probleem gaat worden. Het grote risico was krapte op de arbeidsmarkt bij essentiële beroepen, zoals de zorg en onderwijs. Een spannende boodschap voor 14/15 jarige-kinderen, maar gelukkig was er nog tijd om te sturen en voor te bereiden.  

Vervolgens, tien jaar later, krijg ik een beleidsnota voor me over de arbeidsmarkt in Utrecht, waarin staat: ja vergrijzing en de krapte van de arbeidsmarkt is inderdaad een probleem, de tekorten bij essentiële beroepen gaan alleen maar groter worden en we gaan nu inspelen op meer omscholing. En die boodschap is goed, we moeten inderdaad omscholen. Maar ik kan niet anders dan hier zitten met het gevoel van: waarom zo laat? Als deze problemen al zo lang bekend waren. 
 

Wat de Partij voor de Dieren betreft wordt er een belangrijke stap overgeslagen in de beleidsnota. Niet alleen moeten we mensen motiveren om in de essentiële tekortsectoren te werken, ook moeten we kritisch kijken naar de werkgelegenheid die we actief naar Utrecht halen. De arbeidsscan laat namelijk zien dat we in Utrecht een stuk meer banen hebben dan inwoners. Tegelijkertijd komt het college wel met plannen om bijvoorbeeld Lage Weide verder te verdichten. In die omgevingsvisie van vorig jaar staat letterlijk dat we hier gaan inzetten op sterke verdichting om meer werkgelegenheid te creëren. Hoe rijmt het college dit? Ik hoop in ieder geval niet dat het nog 10 jaar duurt voordat een college deze link legt en we ondertussen met nog veel grotere tekorten zitten in de zorg en het onderwijs.