Discri­mi­natie van zwarte, migranten-, vluch­te­lingen- en bi-culturele meiden en vrouwen

Motie 153/2020

De gemeenteraad van Utrecht, bijeen op 09 juli 2020 ter behandeling van de Utrechtse Anti-discriminatieagenda.

Constaterende dat:

• Utrecht een cultureel diverse stad is;
• Meer dan de helft van de Utrechters vrouw is;
• Er veel zwarte, migranten-, vluchtelingen- en bi-culturele meiden en vrouwen in Utrecht wonen;
• Discriminatie op basis van kleur het vaakst voorkomt volgens de Utrecht Monitor.

Van mening dat:

• De zwarte, migranten- en vluchtelingen- en bi-culturele meiden en vrouwen te maken hebben met meerdere vormen van discriminatie waaronder racisme én seksisme;
• Het college stadsgesprekken wil voeren als basis voor de nieuwe Anti-discriminatie agenda;
• Organisaties in de stad aangeven dat er momenteel geen sterke netwerken zijn als het gaat om zwarte, migranten- en vluchtelingen- en bi-culturele meiden en vrouwen;
• Organisaties in de stad aangeven dat deze groep nu te veel buiten het beeld blijft bij de overheid;
• Het belangrijk is dat alle verschillende Utrechters die met discriminatie te maken hebben gehoord worden en deel
  kunnen nemen aan deze stadsgesprekken;
• De stem van zwarte, migranten- en vluchtelingen- en bi-culturele meiden en vrouwen een stevige plek verdient
  binnen de nieuw op te stellen discriminatie agenda en hun stem proactief opgezocht moet worden;
• Dit tevens een startpunt kan zijn om als gemeente samen met de organisaties uit de stad een sterk netwerk op te
  bouwen onder Utrechtse zwarte, migranten en vluchtelingen en bi-culturele meiden en vrouwen.

Draagt het college op:

• Bij het organiseren van de stadsgesprekken voor de anti-discriminatieagenda te streven naar een bredere
  vertegenwoordiging van diverse Utrechters die te maken hebben met discriminatie en racisme.;
• Bij de keuze voor het tijdstip en de locatie van de stadsgesprekken rekening te houden met deze brede
  vertegenwoordiging;
• Samen met organisaties uit de stad - waaronder Artikel 1, Al Amal, Stichting JOU, en buurthuizen zoals de Oase,
  en opleidingen zoals ROC’s, Hogescholen en Universiteiten - pro-actief opzoek te gaan naar de stem van
  Utrechtse zwarte, migranten- en vluchtelingen- en bi-culturele meiden en vrouwen;
• Zich hard te maken voor blijvend contact vanuit gemeente met Utrechtse zwarte, migranten- en vluchtelingen- en biculturele meiden en vrouwen;

En gaat over tot de orde van de dag.

Melody Deldjou Fard, GroenLinks
Maarten van Heuven, Partij voor de Dieren
Mohammed Saiah, D66
Ruurt Wiegant, SP
Rick van der Zweth, PvdA
Mahmut Sungur, DENK
Rachel Streefland, ChristenUnie
Eva Oosters, Student en Starter